可共享的，不仅有单车，还可以有员工！沙田桔

2月16日，在宁波锦浪新能源科技股份有限公司的组装车间内，新员工胡港海、龚宗娥，面戴口罩、臂挂红袖章，正与新同事们忙于生产流水线上，加紧赶工。

在锦浪科技，胡港海玩具模具与龚宗娥有个新身份——共享员工。

宁波锦浪新能源科技股份有限公司

锦浪科技是一家专业从事光伏发电核心设备的高新技术企业，拥有多项国内外授权专利和首创技术，在英国、美国等地设有全球办事处和服务中心，为全球100多个国家和地区提供绿色能源解决方案，是目前全球唯一一家以组串式逆变器为最大主营业务的A股上市企业。

去年，企业有员工近1000人，其中铣刀外来员工占比七成左右。受新冠肺炎疫情能量表影响，外来员工仅返岗100余人。

一边是存在用工缺口，一边是市场订单积压，招兵买马，成了锦浪科技新一年的头等大事。

通过在全县率先发布人才共享计划，以及东陈乡发展服务办的助力下，城区海城3号餐饮会馆的23名共享员工当了一回救火队员。

胡港海是海城3号餐饮会馆的一名厨师长，龚宗娥是店内服务员。疫情形势严峻，海城3号餐饮会馆仍处于歇业状态。然而在家待业不久，他们就看到锦浪科技的招工信息，便自愿报名前来面试应聘。

从餐饮行业喷码机服务员，变身为车间职工，岗位的360度大转换，让龚宗娥一开始十分发怵：很担心不会做，不过经过岗前培训和师傅手把手教后，现在适应了。龚宗娥老家在江西，由于原定初三上班、且回家路远，就在象山过年。

在锦浪科技的这几天，她不仅在新岗位上拼干劲，还为30余个赋闲在象的朋友牵线引路。

通过‘共享员工’模式，实现人力资源‘跨企流动’，有效提升了资源配置效率，加快恢复企业产出水平。等到他们原单位复工后，我们也将遵循他们去留的意愿。锦浪科技市场总监陆荷峰说。

针对共享员工，除原单位缴纳五险一金外，锦浪科技为他们提供了基本工资、疫情补贴、大巴接送、日常吃住等待遇。

自2月10日企业复工以来，该公司已入职新员工200余人，其中共享员工60人左右，产能恢复到六成左右。

地方政策助力，企业自救互助。

目前，东陈乡已复工企业130余家，该乡将秉持以人为本、以企为先的服务理念，强化地企对接，积极发动村级网格员力量和公众平台宣传作用，广泛利用县域内赋闲人力资源，做好共享员工复工与疫情防控规范化，实现一手抓疫情防控，一手抓经济发展。